Fechamentos e reduções nos dias de funcionamento ou horários diários. Parecem decisões tomadas pela administração de uma empresa privada em crise. Pelo contrário, são consequências do plano de racionalização da Poste Italiane, uma empresa cujas ações maioritárias estão em mãos públicas e que há mais de dez anos fecha o seu balanço com excelentes lucros. Poste não parece, portanto, ter problemas económicos ou financeiros, e um dos seus pontos fortes reside na capilaridade dos escritórios, dentro dos quais são prestados vários serviços, o último dos quais é a emissão de passaportes.
Por todas estas razões, a Slc Cgil e a Cgil Verona estão perplexas com o plano de racionalização que levará ao encerramento ou à remodulação dos horários de funcionamento de mais de 500 escritórios em toda a Itália. «Na província de Verona serão onze escritórios envolvidos – explicam os sindicatos Scala – Cinco fecharão e todos dentro da capital, cinco reduzirão os dias de abertura e um sofrerá corte no serviço diário. Os escritórios do município de Verona que serão encerrados são os localizados na Via XX Settembre, Via Marco Polo, Quinzano, Mizzole e o localizado no Interporto. Esta escolha penalizará claramente os cidadãos de alguns bairros. Pensar que os moradores de Quinzano deveriam se mudar para a Via Mameli ou Avesa é objetivamente absurdo, principalmente se forem idosos com problemas de locomoção. O mesmo se aplica aos residentes do bairro Veronetta, que deverão dirigir-se aos correios de Borgo Venezia, e aos que utilizaram os serviços da Via Marco Polo, que deverão dirigir-se aos correios de San Zeno ou Chievo. Sem falar nos moradores de Mizzole que terão que percorrer cerca de três quilômetros para chegar aos correios de Montorio”.
E dado que a Poste Italiane é economicamente sólida, as razões da racionalização são vistas pela Slc Cgil e Cgil Verona na «crónica escassez de pessoal que há anos caracteriza o Veneto e a província de Verona. A carga de trabalho nos Correios piorou; esta situação complica o volume de negócios e, consequentemente, o emprego na Poste Italiane já não é tão desejável como era antes. Nos últimos anos, pedimos repetidamente à Poste Italiane que abrisse uma discussão verdadeira e transparente sobre estas questões, é uma pena que os pedidos tenham sempre caído em ouvidos surdos”.
«Não gostamos do plano de racionalização e não nos convence – concluíram os sindicatos – por isso no dia 19 de novembro enviamos um pedido oficial à empresa para voltar a discuti-lo. Descarregar nos cidadãos incapacidades organizacionais e seguir lógicas que não deveriam caracterizar as empresas públicas não honra a empresa que hoje tem o maior número de trabalhadores a nível nacional.”
